Job als Key Account Manager/in
Key Account Manager/in im Bereich Facility Management in Salzburg
REIWAG Facility Services GmbH sucht zur Unterstützung für unsere Niederlassung in Salzburg für 40 Wochenstunden und eine(n) erfahrene(n)
Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Durchführung der Planung von Projekten im Bereich infrastrukturelles Facility Management
• Ansprechperson für diesbezügliche Kundenanforderungen
• Objektbesichtigungen zur Datenerhebung und -auswertung
• Durchführung von projektspezifischen Kalkulationen
• Erarbeitung von innovativen Servicekonzepten und Kundenpräsentationen
• Vorbereitung und Begleitung von Bietergesprächen
• Entwicklung von eigenen Ideen & Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsmanagements
• Unterstützung der operativen Einheit bei diversen Aufgabenstellungen, nach Auftragsvergabe
• Führung, Schulung und Disposition der Mitarbeiter Ihres Teams (inkl. Sonderreiniger)
• Aktive Kundenbetreuung
• Koordination, Umsetzung und Überwachung unserer Dienstleistungen beim Kunden
• Qualitätssicherung bei unseren Kunden
Unsere Anforderungen:
• Technische (HTL/TU/FH) oder kaufmännische (HAS/HAK/Uni/FH) Ausbildung von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Facility Management von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Präsentationsfähigkeiten
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie prozessorientierte Denkweise
• Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten sowie ein analytisches Zahlenverständnis
• Professionelles Auftreten
• Führerschein B
Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
• Gezielte Förderung Ihrer individuellen fachlichen Weiterentwicklung
• Durch Kollegialität und Teamgeist geprägtes Arbeitsklima
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.063,55 € brutto pro Monat, Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir laden Sie herzlich ein, sich unter dem Menüpunkt Mitarbeiterjubiläen davon zu überzeugen, welche Treue und Wertschätzung unsere Mitarbeiter, Kollegen und Geschäftsführer einander entgegen bringen!